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张湾区总工会着力培育汽车产业人才队伍

2018年12月29日 ????????????????来源:张湾区总工会

本网讯 ?今年以来,张湾区总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革,着力加强汽车产业技能型人才的锻炼与培养,为全区经济转型升级发展注入了新动能。

——强化政策激励导向。开展企业职工技能人才调查统计,了解掌握企业职工技术工种、技能培训、荣誉奖励等情况,做到产业工人队伍技能人才底数清。28家企业数控、钳工等技能人才310余人纳入人才库。推动解决技能人才培养、选拔、激励、表彰、待遇等问题,在201710大“张湾工匠”命名表彰的基础上,今年评选了“张湾五一劳动奖状”5个、奖章10个和“工人先锋号”12个,以及“最美一线职工”的评选。同时在评选五一劳动奖章、劳动模范时,向基层一线专业技术职工倾斜,进一步调动职工学技能、提素质的积极性。企业一线职工曹建获得“荆楚工匠”,曹建、田准获得“车城工匠”,郝金和、曹辛涛获得“十堰市行业技术能手”荣誉称号。对获奖的职工与职业资格挂钩,区总工会给予奖励外,企业建立培养激励机制,给予职工提高工资待遇的奖励。建立5个劳模创新工作室,为培养创新团队创造条件。

——强化职业技能培训。建设区级公共实训基地和有地方特色的实训基地。依托设施完善、技术工种领先的企业(湖北凸凹、湖北诺御)和师资雄厚的职业教育学校(十堰崇瑞职业技术学校),分别建立了模具钳工、数控车工、综合培训等3家产业工人实训基地。实施“优秀技能人才提升工程”和“金蓝领工程”,做好产业工人技能培训工作。先后举办产业工人高端技能人才专项培训班2期、班组长培训班2期、以企业为主体组织的各类技术岗位培训50余期。在湖北广奥、东风林泓、湖北三环、东风双星等技术力量雄厚的企业开展“选师认徒”、“名师认徒”活动,有力地推动企业技术传承和技术革新,发挥技术能手的“传帮带”作用。

——强化劳动技能竞赛。注重发挥企业主体作用,广泛开展劳动技能竞赛,引导广大职工立足岗位提升技能,逐步探索并建立了“技能培训+技能大赛+职业资格认定”的“三位一体”工作机制。今年举办首届职工职业技能大赛, 280余名职工参加了计算机、电工维修、电焊工等4类项目的角逐。选派20名技术能手参加了全市数控铣工、钳工、电焊工、维修电工等技能竞赛。19名一线职工参加了十堰市首届职工职业叉车技能大赛。在湖北省“工友杯”职工创业创新大赛第五赛区,张湾区有5家企业参加竞演,其中3家企业入围全省决赛。2家企业和职工参加湖北省第六届职工技术创新成果评选,极大地调动了职工开展技术创新的积极性。(文:夏玉兰 曹善敏)
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